午前１０時から、堺商工会議所２階 大会議室にて。
この会議は委員数が４５名。
うち女性は私を入れて３名。
今日の議案は
１、 協議会の正副会長の選出
会長は、大阪府立大学の奥野学長。
副会長は、大阪ガス、関西電力、シャープの副社長と
自治連合会の中西会長。
すべて男性。
この点について、
今就任されている男性方が、
いい悪いという話ではありません。
こういう新しい会議を設置する際の、
事務局のジェンダーの視点や配慮のなさ、
それはすなわち、
環境問題の取り組み推進の基本について、
理解が十分ではないということを
自ら表明しているようなものです。
事務局のESDの勉強不足がよくわかる。
環境とジェンダーの問題を、
たとえばUNDP（国連開発計画）の配布している資料でも、
環境の取り組みの基本として
「環境とジェンダー」と題するパンフレットがあります。
これも以前に差し上げましたのにね。
正副会長
２、 環境モデル都市行動計画の進捗について
下記の通り報告されました。
３、 今後の協議会の運営（規約改正）について
私は、組織をより活性化する方向性に賛成しつつ、
現状、原発問題とエネルギー問題がある中で、
この協議会の取り組みがもっと市民との協働や、
すでにある市民の活動の取り組みを
さらに効果的にするようなものにすること、
さらに堺市環境審議会との連動の必要性、
女性委員があまりにも少ない、
というような意見を申し上げました。
・平成24年度 堺市環境都市推進協議会 次第
・堺市環境都市推進協議会会員・出席者名簿
・平成23年度 環境モデル都市フォローアップ（施策の進捗状況）
・2011（H23）年度 環境モデル都市計画の進捗状況
・堺市環境都市推進協議会・部会・ワーキングループの取組について
・環境未来都市について
・堺市環境活動表彰について
・「クールシティ・堺パートナー制度」の創設につい
・平成23年度 環境モデル都市フォローアップ（施策の進捗状況）
・堺市環境都市推進協議会・部会・ワーキングループの取組について
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会議風景